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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2016年09月23日
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9月13日，成都機電公司在瀘州魚塘項目部開展了形勢任務(wù)教育。
會上，該公司黨委副書記康孜圍繞“四五”規(guī)劃總體目標、發(fā)展愿景、發(fā)展定位、團隊建設(shè)等方面內(nèi)容進行了傳達學(xué)習，并就如何結(jié)合集團公司“四五”發(fā)展規(guī)劃做好自身發(fā)展定位，作了進一步說明，圍繞“責任、擔當”學(xué)習教育主題，鼓勵項目全體管理人員要不斷學(xué)習，勤于總結(jié)，練好內(nèi)功，在困難面前敢于突破。希望年輕員工要將企業(yè)發(fā)展愿景和自身成長相契合，積極投身于公司建設(shè)發(fā)展，爭做“一流員工”。?
通過開展形勢任務(wù)教育，項目全體管理人員進一步增強了工作激情，提振了精氣神，為公司“四五”發(fā)展凝聚了力量。（姚彪）
會上，該公司黨委副書記康孜圍繞“四五”規(guī)劃總體目標、發(fā)展愿景、發(fā)展定位、團隊建設(shè)等方面內(nèi)容進行了傳達學(xué)習，并就如何結(jié)合集團公司“四五”發(fā)展規(guī)劃做好自身發(fā)展定位，作了進一步說明，圍繞“責任、擔當”學(xué)習教育主題，鼓勵項目全體管理人員要不斷學(xué)習，勤于總結(jié)，練好內(nèi)功，在困難面前敢于突破。希望年輕員工要將企業(yè)發(fā)展愿景和自身成長相契合，積極投身于公司建設(shè)發(fā)展，爭做“一流員工”。?
通過開展形勢任務(wù)教育，項目全體管理人員進一步增強了工作激情，提振了精氣神，為公司“四五”發(fā)展凝聚了力量。（姚彪）
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